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围绕国家战略需求推进高等教育综合改革,政府要坚持“放权”与“监管”相结合,引导高校立足自身办学优势和学科特色,聚焦国家和区域战略,在进一步深化改革中调适与经济社会发展的契合度,增强耦合度,提升服务的自觉性,推动高等教育由“以量谋大”向“以质图强”战略转变。高校要深化人才培育模式改革,强化基础学科、新兴学科、交叉学科建设,瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求推进科研创新,着力解决人才供给侧与产业需求侧之间的结构性矛盾,为推动新质生产力发展提供源源不断的创新型人才;要坚持和完善党委领导下的校长负责制,完善高校内部治理体系改革,厘清行政组织、学术组织两个机构体系和资源分配、学术评价两个制度体系之间的关系,推进高等教育治理现代化;要完善学校层面和院系层面的权力配置,实现管理重心下移,将院系作为发展的动力源和发力点,统筹推进育人方式、管理体制、保障机制改革,实现“教好”“学好”“管好”的有机统一。
改革的关键在落实“改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价”的总体要求,进一步完善政府、学校、社会等多元参与的教育评价体系,建立起重道德品行、重真才实学、重质量贡献的评价导向;改革的核心在于营造鼓励创新、包容失败的环境氛围,完善促进人才脱颖而出、健康成长的工作机制,树立正确的人才观、科学的质量观和卓越的教育教学观,给予人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持各类人才“顶尖、冲尖、拔尖、冒尖”;改革的基础在深化学生评价改革,扭转“分数至上”“绩点为王”的唯分数导向,更关注学生社会责任感、自主学习能力、实践创新力、全球胜任力,将“千人一面”的标准化考试变成“多把尺子”的个性化评价。
(作者系华中农业大学党委副书记、研究员)
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【编辑:张石山】